«Software para trabajar desde casa» abarca herramientas muy distintas. Para una empresa, lo importante es separar tres necesidades: comunicarse, registrar la asistencia y saber cómo se usa la jornada. Kickidler resuelve la tercera, y también la segunda, a partir de la actividad en la computadora de trabajo.
Tres tipos de herramientas
Comunicación y colaboración
Correo, chat, videollamadas y gestores de tareas. Organizan el trabajo, pero no registran la jornada.
Asistencia
Aplicaciones de marca de entrada y salida, a veces con geolocalización o foto. Dicen cuándo, no qué.
Monitoreo de la actividad
Un agente en la computadora registra aplicaciones, sitios, actividad y pantalla, y arma informes de horas y productividad.
Qué aporta Kickidler al trabajo desde casa
- Registro automático de la jornada: primera y última actividad, llegadas tarde, salidas anticipadas.
- Tiempo productivo, neutral e improductivo según cada área.
- Pantalla en vivo de varias computadoras a la vez, útil para coordinar.
- Grabación para revisar un período puntual.
- Detección de infracciones y prevención de fuga de datos, clave cuando la información sale de la oficina.
- Carga de tiempo manual aprobada para tareas fuera de la PC.
Cómo elegir
- Si tu problema es coordinar, necesitás herramientas de comunicación.
- Si solo necesitás la hora de entrada y salida, alcanza con asistencia.
- Si necesitás saber cómo se usa la jornada y proteger datos, necesitás monitoreo de actividad.
Límites a respetar
Hasta el 31 de diciembre de 2026, la Ley 27.555 obliga a proteger la intimidad y la privacidad del domicilio de quien trabaja a distancia, y a que las herramientas respeten la jornada. El monitoreo se limita a la computadora provista por la empresa y al horario laboral, con aviso al equipo.
La Ley 27.802 de Modernización Laboral (Boletín Oficial del 6 de marzo de 2026, art. 199) deroga la Ley 27.555 a partir del 1 de enero de 2027. Hasta esa fecha sigue rigiendo el régimen especial de teletrabajo; desde entonces, la relación se regirá por la Ley de Contrato de Trabajo, el convenio colectivo aplicable y el contrato de trabajo.
La guía principal del tema es cómo supervisar el trabajo desde casa. También podés leer los beneficios de un software de control a distancia y cómo saber si el equipo trabaja de verdad.
Preguntas frecuentes
¿Kickidler reemplaza al chat o a las videollamadas?
No. Es una herramienta de registro y monitoreo que convive con las de comunicación.
¿Funciona en computadoras con Mac?
Sí. El agente funciona en Windows, macOS y Linux.
¿Se puede monitorear la computadora personal del empleado?
Se recomienda monitorear solo equipos provistos por la empresa.
