Contar bien las horas trabajadas a distancia es distinto de definir el horario. Esta guía se centra en la medición: los errores que hacen que el número final de horas no refleje el trabajo real, y cómo corregirlos.
Error 1: anotar el horario teórico
Copiar "9 a 18" todos los días no es un registro, es una repetición del contrato.
Solución
Tomar la hora real de inicio y fin a partir de la actividad en la computadora de trabajo.
Error 2: no descontar ni registrar las pausas
Una jornada de nueve horas con dos horas de pausa no registrada es otra jornada.
Solución
Registrar la inactividad y definir qué pausas computan como trabajo.
Error 3: olvidarse del trabajo fuera de la computadora
Reuniones presenciales o llamadas desde el celular quedan afuera y la persona parece trabajar menos.
Solución
Permitir la carga de tiempo manual con aprobación del responsable.
Error 4: horas extra sin autorización ni registro
Se trabajan, no se ven y después aparecen como reclamo.
Solución
Revisar cada semana la actividad fuera del horario pactado y autorizar o corregir.
Error 5: correcciones sin respaldo
Modificar horas a mano sin justificación hace que el registro pierda valor.
Solución
Apoyar cada corrección en el historial de actividad del día.
Error 6: planillas dispersas
Un archivo por persona y por mes multiplica el trabajo de RRHH y los errores.
Solución
Una planilla de horas consolidada por período y por empleado, exportable.
Qué informes de Kickidler intervienen
- Tiempo de trabajo: horas programadas frente a horas reales y excepciones.
- Planilla de horas: registro semanal por empleado con intervalos manuales aprobados.
- Historial de actividad: reconstrucción del día minuto a minuto.
La Ley 27.802 de Modernización Laboral (Boletín Oficial del 6 de marzo de 2026, art. 199) deroga la Ley 27.555 a partir del 1 de enero de 2027. Hasta esa fecha sigue rigiendo el régimen especial de teletrabajo; desde entonces, la relación se regirá por la Ley de Contrato de Trabajo, el convenio colectivo aplicable y el contrato de trabajo.
Para el marco general, consultá la guía de control horario de empleados. Del lado de las reglas, leé los errores de política horaria en teletrabajo, y para pausas, cómo registrar descansos a distancia.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se registra una reunión fuera de la computadora?
Como tiempo manual, que el responsable aprueba.
¿El registro automático elimina las correcciones?
Las reduce, y las que quedan se apoyan en el historial de actividad.
¿Se puede exportar la planilla?
Sí, para su uso en administración y liquidación.
